Grupa nevladinih organizacija kritikovala je, kako su naveli u saopštenju, talas otpuštanja prosvetnih radnika zbog iskazivanja stava o studentskim i građanskim protestima i ocenila da je potrebno jače zaštititi radna i socijalna prava zaposlenih u Srbiji, piše Beta.
Te organizacije su ocenile da takva praksa nije samo radno-pravni problem već može predstavljati i krivično delo povrede ravnopravnosti, ako ugovori zaista nisu produženi zbog različitih ubeđenja zaposlenog.
„Imajući u vidu da postoji indicija da ugovori nisu produženi, ne zato što više nema potrebe za kadrovima istog profila, već zbog ličnog stava zaposlenog, moguće je pokrenuti tužbu za diskriminaciju, ako je razlog politička pripadnost, sindikalni rad ili lični stav, podneti prijavu Inspektoratu za rad i prosvetnoj inspekciji ili pritužbu Povereniku za zaštitu ravnopravnosti“, dodaje se u saopštenju.
Saopštenje su zajednički objavili Centar za politike emancipacije, A11 – Inicijativa za ekonomska i socijalna prava, Centar za dostojanstven rad i Roza – Udruženje za radna prava žena.
Slučaj otpuštanja prosvetnih radnika, dogodio se i u Osnovnoj školi u Pivnicama, gde je otpušten direktor Patrik Malina.
Odluku o razrešenju, dobio je u ponedeljak 18. avgusta, čemu je prethodio protestni skup, gde su se meštani Pivnica uz mnogobrojne goste okupili, kako bi pružili podršku direktoru Patriku Malini. Međutim, i uprkos nezadovoljstvu povodom njegovog smenjivanja, protest nije imao uticaj na donošenje konačne odluke.
Da podsetimo, direktor Patrik Malina našao se u fokusu javnosti, nakon što je 28. jula sproveden vanredni inspekcijski nadzor po nalogu predsednika opštine Bačka Palanka Branislava Šušnice i jednog meštanina Pivnica koji je podneo anonimnu prijavu.
